Anuario 2020
Terminando nuestro primer año de vida y trabajo, como Cámara Insurtech, el balance es super positivo. Es más, me atrevo a decir que los resultados están muy por encima de los que esperábamos.
En noviembre de 2019 presentamos a los CEOS de las principales 15 Cías del mercado asegurador, nuestra visión de “Construir el futuro de la Industria entre todos, Cías de Seguros, de Reaseguros, Brokers, PAS y empresas de servicios que actúan en el sector”, y 4 proyectos que entendíamos esenciales de cara a ese futuro. Hubo un consenso sobre la importancia de estos, y la aprobación de los presentes.
Nuestro gran proyecto de “Estandarización de Protocolos” fue acompañado por la AACS, ADIRA y AdeAA, quienes en conjunto poseen más del 90% del mercado de seguros patrimoniales, se conformó una mesa chica de trabajo entre todos, con reuniones quincenales y se confirmó que tendremos en los primeros 6 meses de 2021 el primer protocolo de fraudes. La central de Fraudes sobre Blockchain fue el 2do proyecto que habíamos presentado por lo tanto la alegría es doble.
Estamos muy motivados en continuar con este trabajo que confirma que la mitad de los proyectos ya están en marcha, y esto nos anima a ir por desafíos más grandes. Solo para que tengan una idea la AACS tiene 126 años y 36 socios, ADIRA tiene 39 años y 9 socios, y nuestra Camara ya tiene 21 socios, y 3 comisiones de trabajo en donde participan activamente todos.
Debo reconocer que acompañaron las principales cámaras nuestros inicios, fundamentalmente por el apoyo de ADIRA y de la nueva conducción de la AACS, nuestros objetivos primarios son de hacer que las cosas sucedan, y lamentablemente las cámaras tradicionales se han caracterizado históricamente justamente por lo contrario, por eso celebramos también un cambio importante de actitud frente a nuestras propuestas, y definitivamente nos hemos propuesto seguir siendo un motor de cambios.
Ratifico que NO es casualidad que las 6 Cías de Seguros que nos acompañan desde el inicio, son de capital nacional, pero además es importante destacar el carácter federal de todos, Sancor de Sunchales, Federación Patronal de La Plata, Mercantil Andina de Mendoza, Experta y Orbis de CABA, y RUS de Concepción del Uruguay, esto denota el compromiso de los empresarios del interior de nuestro país de mirar al futuro.
Emociona ver en las reuniones a los directores de esas Cías, diciendo a los emprendedores que pueden ayudarlos con soporte legal, o de consultoría tributaria, como también con el desarrollo de planes de crecimiento, o de ayuda financiera de capital semilla porque tienen experiencia de haber recorrido ese camino, y también de ser facilitadores en programas con el estado.
Qué decir del 2020 que ya no se haya dicho? Y si además repasamos todas las opiniones, el denominador común ha sido el desafío tecnológico que tuvieron que enfrentar todas las industrias.
En Seguros ha sido un desafío enorme el tecnológico, pero a la vez también revelador. Principalmente porque muchos de los avances que hubo se los veníamos pidiendo a las Cias hace mucho tiempo y no venían sucediendo, y de pronto frente a la urgencia el mercado respondió por encima de las expectativas que los mismos ejecutivos creían, simplemente porque han tomado conciencia del peligro que significa no estar adaptados a los tiempos que corren.
Y entonces nace nuestro último gran desafío. En conjunto con la Cámara Argentina Fintech estamos dando los primeros pasos de análisis y revisión de un proyecto que ayude a nuestra sociedad a crear “el primer empleo en Tecnología” y que a su vez pueda nutrir a nuestras industrias de capital humano en esta área tan difícil.
Hay muchos trabajos en programación básica de Python, de Infraestructura y Redes, Help Desk, etc que requieren de una capacitación moderada, es una oportunidad para aquellos con secundario terminado, y que les brindara oportunidades de desarrollo profesional a futuro a nuestros jóvenes. En la actualidad algunos programadores más formados realizan están tareas que les quitan tiempo de otras más complejas, pero si logramos formar una buena cantidad de recursos, esto nos dará mayores capacidades de programación al mercado laboral en general.
Este será nuestro granito de arena para construir una sociedad con más oportunidades laborales de calidad y a su vez resolver la contratación para nuestras empresas asociadas.
Alberto Gabriel
Presidente